中新網(wǎng)山西新聞12月5日電 11月16日以來，受五礦疫情影響，兆豐鋁電公司下屬的天成鋁材、電解鋁分公司、自備電廠相繼告急，疫情發(fā)展快，管控難度大，防疫任務(wù)重。

　　梁慧是兆豐鋁電公司工會主席，也是公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組副組長，主要任務(wù)是在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌開展疫情防控工作。

　　面對來勢洶洶的疫情，她臨危不懼，沉著應(yīng)戰(zhàn)，迎難而上，沖鋒在抗疫第一線，五加二、白加黑，用辛勤的工作、無私的奉獻(xiàn)，構(gòu)筑起抗擊疫情的“鋼鐵長城”。

　　統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 稱職盡責(zé)的“好管家”

　　研究疫情，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，第一時間制定針對性措施，這是梁慧工作的方法論。

　　在兆豐鋁電公司防疫臨時指揮部，梁慧每天都要和相關(guān)部門、基層單位召開十來次協(xié)調(diào)會，聽取工作匯報，研判疫情形勢，對防疫作出科學(xué)精準(zhǔn)安排。

　　疫情一開始，梁慧緊急安排供銷部、生產(chǎn)技術(shù)部、運輸公司，研究物資供應(yīng)問題�！耙逊酪呶镔Y和生活用品采購作為頭等大事，最大限度保證職工生命健康�！绷夯壅f。

　　疫情的演變超乎人們想象，面對三年來最嚴(yán)重的疫情，面對五礦當(dāng)前防疫形勢，面對物資緊俏、交通阻斷、運輸不通的現(xiàn)狀，梁慧說：“事關(guān)1496名駐廠職工的生命健康、1000多個家庭的幸福和諧，工作干不好，如何向黨組織、向職工家屬交代？”

　　疫情當(dāng)下，物資比金子還稀缺。為了保證基層防疫物資、生活用品的充足供應(yīng)，梁慧既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，她千方百計協(xié)調(diào)防疫、生活物資，積極對接各級政府，加快辦理通行證，想方設(shè)法打通運輸通道，確保物資第一時間運往抗疫第一線。

　　在物資供應(yīng)最吃緊的階段，梁慧每天接打200個左右電話，常常是這個電話沒接完，另外兩個電話就又打進(jìn)來；手機還在通話中，辦公室電話就又響了，忙得忘記了吃飯喝水，顧不上睡覺。

　　沒日沒夜的工作，讓梁慧的嗓子沙啞了，嘴唇開裂了，眼睛充血了……

　　在抗擊疫情最艱難的時間里，兆豐鋁電公司緊急搶運N95口罩51800個、一次性醫(yī)用口罩52100個、防護(hù)服22100套、面罩15620個、護(hù)目鏡4600個、醫(yī)用手套12050雙、免手洗消毒液2855瓶、84消毒液小瓶2580瓶、84消毒液大桶436桶、紅外測溫槍(儀)15臺、抗原試劑76500盒、酒精累計3306桶(瓶)等防疫物資，最大限度支援了抗疫第一線，而這些寶貴的物資背后都凝聚著梁慧無數(shù)個電話、無數(shù)次協(xié)調(diào)、上百次工作安排傾注的心血。

　　沖鋒陷陣 擔(dān)當(dāng)作為的“好干部”

　　“職工看干部，干部看黨員。作為一名黨員干部，要時時沖在最前沿、第一線，和職工并肩作戰(zhàn)。”梁慧這么說也這么做。

　　疫情當(dāng)下，行動比一切語言更有說服力，更有凝聚力。

　　11月29日、30日，是電解鋁分公司戰(zhàn)“疫”最艱難的日子，疫情的肆虐，持續(xù)的封控，干部職工體力的下降，都讓防疫工作面臨巨大的壓力。

　　一篙松勁退千尋。關(guān)鍵時刻，梁慧身先士卒，帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)部部長王彥俐，深入電解鋁分公司、自備電廠抗疫前沿陣地指揮戰(zhàn)斗。

　　“當(dāng)前，華陽集團(tuán)正在舉集團(tuán)之力幫助兆豐鋁電打贏這場戰(zhàn)役，兄弟單位已經(jīng)開始行動。關(guān)鍵時刻，大家必須上下擰成一股繩，團(tuán)結(jié)一心，共渡難關(guān)�！薄盎鶎狱h支部要切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部必須帶頭沖鋒陷陣，做好職工思想工作，及時鼓勁加油，讓黨旗高高飄揚�！薄吧a(chǎn)技術(shù)部要盡快對接華陽集團(tuán)和屬地政府，確定隔離場所，做好人員的運送和安置�！薄奥毠I養(yǎng)跟不上，抵抗力就會變?nèi)�。車隊要連夜運送牛奶、罐頭等食品給職工補充營養(yǎng)……”

　　抗疫一線，梁慧一遍遍鼓勁動員，一個個解決難題。

　　每次到一線，梁慧都要叮囑隨行人員，穿好防護(hù)服，戴好護(hù)面鏡、手套和鞋套等，做好個人防護(hù)�！霸蹅儽仨氁陨碜鲃t，堅決做到不被病毒感染，不傳播病毒，對單位負(fù)責(zé)，對家人負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)�！�

　　穿防護(hù)服工作，會帶來很多不便，為了不浪費時間，提高工作效率，每次到一線工作，梁慧堅持只帶一瓶礦泉水、中午不吃飯，而晚上回到單位，那瓶礦泉水還沒有被打開過。

　　關(guān)愛職工 暖心貼心的“娘家人”

　　如何更好地保障駐廠職工的身體健康，讓大家全身心投入到企業(yè)安全生產(chǎn)中，是梁慧日夜縈繞心頭的一件事。

　　“咱們這點辛苦算得上什么，想想駐廠職工連班連點工作，汗流浹背的場景，想想他們舍小家為大家的精神，我們更應(yīng)該加倍努力工作。”梁慧經(jīng)常對身邊的人這樣說。

　　疫情發(fā)生后，梁慧第一時間安排基層工會對駐廠職工的生活物資需求進(jìn)行統(tǒng)計。“疫情來得太突然，好多職工都沒有思想準(zhǔn)備，生活物品帶得肯定不夠，大家一定要做好統(tǒng)計，第一時間報回來，工會想辦法給大家解決問題。”床單被罩、換洗衣服、洗漱用品，報回來的單子五花八門、名目繁多，梁慧讓工會干部及時把東西取回來，一件不落送到駐廠職工手中。

　　氣溫降了，天氣冷了，她安排供銷部緊急采購保暖衣物、電暖氣、電熱毯等設(shè)施，讓職工溫暖過冬；職工工作強度大，營養(yǎng)跟不上，她又安排工會采購了800箱牛奶、1600瓶罐頭，第一時間送到車間班組。

　　11月26日以來，防疫形勢日趨嚴(yán)峻，駐廠職工身體健康面臨威脅。作為職工的“娘家人”，梁慧心急如焚，積極爭取華陽集團(tuán)支持，鼓勵干部職工樹立信心，安排供銷部緊急采購回180頂大帳篷，在電解鋁封閉廠區(qū)內(nèi)搭建起臨時隔離點，構(gòu)筑起疫情防火墻，最大限度保證駐廠職工的身體健康，為爭取外部支援、控制疫情蔓延贏得了寶貴時間。

　　工作再忙，梁慧心中始終牽掛著駐廠職工，時刻惦記著大家的安危冷暖。

　　11月26日晚，梁慧抽出時間，參加工會給職工組織的一場線上心理疏導(dǎo)。在和職工互動的過程中，屏幕上突然冒出了一行小字，“媽媽，終于聽到你的聲音了，你的眼睛怎么變紅了，頭發(fā)也變白了？”看到這條信息，梁慧的聲音哽咽了，眼淚在眼眶里直打轉(zhuǎn)。抗疫十多天來，她沒日沒夜忙工作，沒給家里打過一個電話，好像忘記了自己是一個五歲孩子的媽媽。

　　梁慧，一位被疫情無情染白了頭發(fā)、熬紅了雙眼的鋁電人，用實際行動書寫了戰(zhàn)“疫”當(dāng)下一名共產(chǎn)黨員鐵一般的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。(完)

　　(康瑞鋒)