中新網(wǎng)山西新聞8月3日電 近年來，陽(yáng)泉農(nóng)信社扎實(shí)推動(dòng)轄內(nèi)職工隊(duì)伍建設(shè)改革，增強(qiáng)了全員凝聚力和工作向心力。截至目前，該市農(nóng)信社各項(xiàng)存款余額667.53億元，較年初凈增42.15億元；各項(xiàng)貸款余額452.09億元，較年初凈增27.25億元。

　　該市農(nóng)信社通過在線學(xué)習(xí)、在職教育、崗位培訓(xùn)、技能比武、知識(shí)競(jìng)賽等多種方式，提升員工綜合素質(zhì)，各類專業(yè)人才有了突破性提高。聚焦隊(duì)伍培養(yǎng)，堅(jiān)持術(shù)業(yè)有專攻，集思廣益把員工的優(yōu)勢(shì)拉長(zhǎng)，短板回避，選賢任能、知人善任，把最合適的人放到最適合的崗位。聚焦中層管理，堅(jiān)持贏在中層，著力培養(yǎng)支行行長(zhǎng)的溝通、管理、風(fēng)控和擔(dān)當(dāng)能力，有效激活支行行長(zhǎng)“一池春水”，切實(shí)提升網(wǎng)點(diǎn)核心競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展活力。聚焦激勵(lì)約束，對(duì)機(jī)關(guān)各部室實(shí)行管理目標(biāo)考核，對(duì)支行實(shí)行分層分類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核，對(duì)所有員工實(shí)行個(gè)人貢獻(xiàn)度考核。

　　該市農(nóng)信社結(jié)合實(shí)際對(duì)轄內(nèi)生活困難的員工進(jìn)行愛心幫扶，今年累計(jì)對(duì)70人次進(jìn)行慰問幫扶。堅(jiān)持定期家訪，幫助解決實(shí)際困難，今年累計(jì)開展家訪140余人次。定期舉辦健康知識(shí)講座，滿足員工日益增加的健康保障需求。對(duì)年老失修網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行搬遷改造，布置人性化、溫情化的樓道走廊文化。同時(shí)，開展職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、創(chuàng)意插花、健步走等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富職工生活，提升幸福指數(shù)。堅(jiān)持為基層減負(fù)，陽(yáng)泉審計(jì)中心認(rèn)真梳理“我為群眾辦實(shí)事”工作清單，對(duì)涉及服務(wù)基層、服務(wù)員工的14項(xiàng)內(nèi)容，第一時(shí)間明確責(zé)任部門、完成時(shí)限，確保優(yōu)質(zhì)高效完成任務(wù)。(完)

　　(蔣莉遠(yuǎn))