中新網(wǎng)山西新聞1月20日電 近年來(lái)，山西省介休市義安鎮(zhèn)緊緊圍繞人才工作重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，搭建人才干事平臺(tái)，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，以人才優(yōu)勢(shì)推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

　　義安鎮(zhèn)始終以“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源”為目標(biāo)，聚焦黨管人才，堅(jiān)持實(shí)干為先，壓實(shí)工作職責(zé)，提升人才工作實(shí)效性，切實(shí)為服務(wù)基層工作夯實(shí)人才支撐。一是推進(jìn)村黨組織書記星級(jí)管理常態(tài)化，結(jié)合鎮(zhèn)中心工作，確定年度履職項(xiàng)目清單，簽訂履職承諾書，采取“季評(píng)年考”機(jī)制，全面激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。二是嚴(yán)格按照《義安鎮(zhèn)到村(社區(qū))任職大學(xué)生管理辦法(試行)》，建立“五個(gè)一”管理模式，建立28名到村任職大學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)檔案，扎實(shí)加強(qiáng)到村任職大學(xué)生管理。三是依據(jù)《義安鎮(zhèn)第一書記管理制度》，激發(fā)駐村第一書記干事動(dòng)能，力促2名駐村第一書記以實(shí)際行動(dòng)投身鄉(xiāng)村振興攻堅(jiān)一線。

　　注重培養(yǎng)提升，激發(fā)人才內(nèi)在動(dòng)力

　　義安鎮(zhèn)始終把人才隊(duì)伍能力素質(zhì)提升擺在突出位置，堅(jiān)持分類施策、選優(yōu)育強(qiáng)，充實(shí)鄉(xiāng)村振興“排頭兵”。一是通過(guò)開(kāi)展鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、“千萬(wàn)工程”現(xiàn)場(chǎng)觀摩等，引導(dǎo)黨員干部積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，在推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興中貢獻(xiàn)更多智慧和力量。二是積極探索搭建青年干部多維發(fā)展平臺(tái)，40名青年干部利用周一例會(huì)登臺(tái)輪講，分享科室實(shí)操業(yè)務(wù)知識(shí)；依托新時(shí)代文明實(shí)踐站，開(kāi)展樹(shù)木刷白養(yǎng)護(hù)、志愿服務(wù)等各類實(shí)踐活動(dòng)；注重在鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、人居環(huán)境整治等一線加強(qiáng)實(shí)踐歷練，全面提升青年干部綜合素質(zhì)。三是全面挖掘和培養(yǎng)“田秀才”“土專家”等，加強(qiáng)高素質(zhì)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)。組織農(nóng)技推廣員、種植大戶60余人觀摩玉米“品”字形種植示范基地，學(xué)習(xí)“品”字形種植技術(shù)；組織農(nóng)機(jī)手、種植大戶20人在義安村參加晉中市小麥機(jī)收減損現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及技術(shù)大比武介休賽區(qū)活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)技術(shù)；組織89名農(nóng)業(yè)種植能手、種植大戶到山西農(nóng)谷農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參加高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)，切實(shí)推動(dòng)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步進(jìn)行、互促共進(jìn)。

　　營(yíng)造良好環(huán)境，促進(jìn)人才扎根鄉(xiāng)村

　　一是改善基礎(chǔ)設(shè)施。借市委政策東風(fēng)，加大投入力度，實(shí)施街巷硬化和飲水安全鞏固提升工程、生活污水綜合治理工程，全力補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板，改善人居環(huán)境質(zhì)量，為人才提供舒適的生活環(huán)境。二是弘揚(yáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明。成立義安鎮(zhèn)文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會(huì)，引導(dǎo)71名文藝愛(ài)好者積極參與，引領(lǐng)倡導(dǎo)文明新風(fēng)；舉辦“濃情端午粽享安康”主題活動(dòng)、柔力球普及推廣培訓(xùn)、“村BA”等豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧、文明、向上的鄉(xiāng)村氛圍。三是強(qiáng)化服務(wù)保障。建立健全人才服務(wù)體系，定期開(kāi)展走訪，了解人才服務(wù)需求和生活狀況，積極幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難和問(wèn)題，打通人才服務(wù)“最后一公里”。四是搭建發(fā)展平臺(tái)。積極引導(dǎo)村集體創(chuàng)新發(fā)展思路，全面盤活閑置土地，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)種植，為人才創(chuàng)業(yè)提供場(chǎng)地和服務(wù)支持，推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。(完)

　　(王國(guó)艷)