中新網(wǎng)山西新聞9月6日電 組織各類技能培訓(xùn)3.98萬人，取得職業(yè)資格證或技能等級證1.85萬人，就業(yè)1.2萬人；線上網(wǎng)絡(luò)招聘發(fā)布各類用工信息8萬余條，3.8萬人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；開展“點(diǎn)對點(diǎn)”輸出，組織130批次4290人赴北京、天津、青島、太原等地實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)……一組組詳實(shí)的數(shù)據(jù)，見證著山西嵐縣近年來提技能穩(wěn)就業(yè)促民生工作所取得的豐碩成果。

　　近年來，嵐縣縣委、縣政府高度重視職業(yè)技能培訓(xùn)工作，緊緊依托“呂梁山護(hù)工”培訓(xùn)和全民技能提升培訓(xùn)兩大工程，突出技能培訓(xùn)、推介就業(yè)兩大重點(diǎn)，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)、強(qiáng)化宣傳抓發(fā)動、突出特色抓培訓(xùn)、搭建平臺抓轉(zhuǎn)移、建設(shè)基地抓輸出、政策激勵促就業(yè)等措施，創(chuàng)新工作、提升服務(wù)，鼓勵引導(dǎo)全縣勞動者轉(zhuǎn)變觀念、走出大山，實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收致富。

　　因材施訓(xùn) 技能提升有質(zhì)有效

　　技能培訓(xùn)是就業(yè)增收最有效最直接的方式。如何讓百姓在經(jīng)受疫情困擾、經(jīng)濟(jì)下行影響下實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，成為嵐縣縣委、縣政府的一道重要議題。為此，嵐縣成立由縣委書記、政府縣長任雙組長，縣委副書記、分管副縣長任副組長，人社、農(nóng)業(yè)、市場、工信、鄉(xiāng)村振興等部門為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定出臺《嵐縣2019年全民技能提升工程實(shí)施方案》《嵐縣2020年勞動力建檔立卡技能提升培訓(xùn)行動方案》《嵐縣2021年“人人持證、技能社會”建設(shè)提質(zhì)增效實(shí)施方案》，明確目標(biāo)任務(wù)、培訓(xùn)對象、時(shí)間進(jìn)度、部門職責(zé)。同時(shí)，依托縣職業(yè)中學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)工作站、村農(nóng)民夜校，形成縣鄉(xiāng)村三級培訓(xùn)體系。

　　“有意愿參加技能培訓(xùn)的18-60 周歲的居民，請到村委來報(bào)道……”在上明鄉(xiāng)上明村，一大早，聽到村委喇叭響起技能培訓(xùn)的招工信息后，村民們紛紛趕往村委了解培訓(xùn)情況。除大喇叭外，嵐縣還充分利用新聞、網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體，發(fā)布相關(guān)培訓(xùn)信息。并組織包村干部、駐村工作隊(duì)、第一書記、支村兩委等“四支力量”，進(jìn)村入戶宣傳解讀技能提升免費(fèi)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關(guān)政策，邀請優(yōu)秀護(hù)工代表深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡回宣講，拍攝《我的護(hù)工媽媽》《追夢路上》等微電影，通過用身邊的典型事例，教育引導(dǎo)廣大勞動力轉(zhuǎn)變觀念，主動參加技能培訓(xùn)。

　　今年以來，嵐縣以就業(yè)為目的，依據(jù)群眾意愿和市場需求，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和縣域特色，開展全民技能提升培訓(xùn)，形成以“嵐縣土豆宴廚師”“嵐縣面塑技師”為代表的品牌培訓(xùn)，計(jì)算機(jī)操作、電工、焊工為重點(diǎn)的訂單式培訓(xùn)，美容、美發(fā)、手工編制、烹飪面點(diǎn)普惠制培訓(xùn)等“五主十輔”培訓(xùn)工種，全力滿足嵐縣群眾的培訓(xùn)需求。培訓(xùn)工作以嵐縣職業(yè)中學(xué)為主，公開招標(biāo)選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為輔，采取就近辦學(xué)、田間地頭培訓(xùn)、“農(nóng)戶+企業(yè)”(農(nóng)民合作社)培訓(xùn)、居家手工技能培訓(xùn)等方式，送學(xué)上門、送技下鄉(xiāng)，讓群眾在家門口就能免費(fèi)習(xí)得一技之長。目前，嵐縣已開展各類培訓(xùn)1544人，其中訂單式培訓(xùn)247人、企業(yè)在崗職工培訓(xùn)670人、呂梁山護(hù)工培訓(xùn)627人。從“人找政策”到“政策找人”，在嵐縣，越來越多曾經(jīng)遭遇就業(yè)困難的人，通過技能培訓(xùn)，重新回歸了社會，老百姓安居樂業(yè)的畫面隨處可見。

　　倚證而業(yè) 增收致富有聲有色

　　就業(yè)，一頭牽著千萬家庭，一頭連著經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，是最大的民生工程。近年來，嵐縣通過開展大型招聘會、就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周、專場招聘會等活動，幫助求職者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。7月29日，以“促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè) 助力鄉(xiāng)村振興”為主題的2022年鄉(xiāng)村振興嵐縣專場招聘會正式啟動，省市縣50余家用工單位現(xiàn)場布展招聘，共有3000余人次入場求職，2000余人求職登記，1000余人達(dá)成用工意向。

　　同時(shí)，開展線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動，利用易企秀、微信、網(wǎng)站等媒介不間斷發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘信息，幫助農(nóng)民工足不出戶找工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年發(fā)布各類用工招聘信息10期，提供就業(yè)崗位2000余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向900余人。先后與太原紅馬甲家政公司、北京燕達(dá)養(yǎng)護(hù)中心、青島勞務(wù)派遣商會等用人單位簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，平均年輸出勞動力3000人。疫情期間，開展“點(diǎn)對點(diǎn)”勞務(wù)輸出，組織3批次80名外出務(wù)工人員赴太原、青島等地穩(wěn)定就業(yè)，人均年工資性收入可達(dá)到4萬元左右。

　　企業(yè)穩(wěn)，則就業(yè)穩(wěn)。嵐縣依托開發(fā)就業(yè)崗位和鼓勵靈活就業(yè)“兩個(gè)抓手”，全面落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，加大就業(yè)幫扶支持，全力拓展就業(yè)渠道。除了日常巡查，還組織開展專項(xiàng)執(zhí)法、季度巡查、聯(lián)合檢查、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益專項(xiàng)檢查、清理整頓人力資源市場秩序和解決拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動，全力維護(hù)勞動者合法權(quán)益。目前，省際輸出就業(yè)4015人，省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)14107人，在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)20174人，完成全年任務(wù)4萬人的95.74%。

　　征途漫漫，唯有奮斗。服務(wù)就業(yè)，永遠(yuǎn)沒有休止符，不僅要在“量”上下功夫，更要讓“質(zhì)”上新臺階。“下一步，我們要拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，持續(xù)加大勞務(wù)品牌建設(shè)、加大政策扶持力度、引進(jìn)高技能人才，把穩(wěn)崗就業(yè)的每一項(xiàng)政策都落細(xì)落實(shí)，為廣大人民群眾提供更廣闊的就業(yè)天地，端穩(wěn)就業(yè)‘飯碗’，鼓起致富‘腰包’，托起民生幸福。”該縣人社局負(fù)責(zé)人說道。(馬建生 尹瑞萍)(完)