中新網(wǎng)山西新聞6月26日電 一個常住人口僅34萬的小縣城，校園招聘“雙一流”院校畢業(yè)生55人，其中26人已辦理手續(xù)上崗，其余29人也達成意向，暑期畢業(yè)后完善人事手續(xù)也來新絳縣工作。

　　這件在過去幾乎不可能的事，今天就發(fā)生在山西省新絳縣。昔日孔雀東南飛，今朝鳳凰內地落，緣于新絳縣委、縣政府“聚天下英才而用之”的戰(zhàn)略思考和經(jīng)濟高質量發(fā)展的現(xiàn)實需要。

　　今年5月，新絳縣委書記侯文亮、縣長張瓊分別帶隊赴西北農林科技大學、西安交通大學、重慶大學、西南大學等高校開展縣校合作工作，與高校的優(yōu)勢學科進行對接、現(xiàn)場推介，面對面回答了高校學生普遍關注的就業(yè)、待遇、發(fā)展平臺、事業(yè)寄托等核心問題，為“雙一流”學生落戶新絳打開心結，增強吸引力。

　　“侯文亮書記在我們校園充滿熱情的講話，就是廣邀人才、虛位以待的最好名片，我看到了創(chuàng)業(yè)的希望、發(fā)展的前景、事業(yè)的美好和價值的平臺�！苯衲晔罴倬鸵〉梦鞅鞭r林科技大學碩士學位的郭瑩，婉拒了東南沿海大城市及一線城市的盛請，毫不猶豫地選擇新絳。

　　新絳縣為何成為名校高材生競相前來的“洼地”？今年該縣制定出臺了“關于進一步完善人才引進留用機制的工作方案”，明確15項具體舉措，其中，戶籍遷入、住房保障、子女入學、交通保障、資金補助、職稱評聘等6項優(yōu)惠政策就是最具含金量的核心要點，為人才引進掃除一切障礙。

　　據(jù)介紹，新絳縣對機關事業(yè)單位以及公立醫(yī)院、公辦學校全職引進的正高級專業(yè)職稱、博士后、博士、碩士、“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生，經(jīng)評審認定后按對應規(guī)定每月分別給予5000元、2000元、1000元生活補貼。

　　所有引進人才可免費租用政府投資438萬元新建成的人才公寓，購買自住房的，可申請購房額的10%補助。引進的人才可在8年服務期內每人每年享受1200元的交通補助，其配偶、子女、父母即可辦理常住戶口，子女可優(yōu)先轉入優(yōu)質學校就讀，不收取任何費用。

　　新絳縣首批引進的55名“雙一流”畢業(yè)生將進入新絳一中、新絳二中、職教中心教學及縣委政研中心、縣發(fā)改局、縣工信局等單位工作。

　　楊呂潔是臨汾市曲沃縣人，碩士畢業(yè)于陜西師范大學，目前已在新絳中學從事化學教學工作。吸引她的不僅是新絳的各種人才優(yōu)惠政策，還有“百年名�！毙陆{中學所能提供的教學平臺、美好的人生規(guī)劃、可預期的事業(yè)前景�！斑x擇就業(yè)就是人生的再次投胎，我們期望的不止是眼前可變現(xiàn)的優(yōu)惠政策，更注重個人的成長。”

　　新絳縣今年還將公開招聘120名高校的高材生，繼續(xù)為學校、事業(yè)單位引進人才。同時，建立起一套精準的服務體系，搭建社會化、專業(yè)化的人才服務平臺，助力人才在政治環(huán)境上‘受尊崇’、政務服務上‘享便利’、居住環(huán)境上‘宜生活’，為該縣的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略的實施引進一批實用對口的拔尖人才、行業(yè)專家，推動更多名校畢業(yè)生來此工作。

　　“除了每月幾千元崗位補貼，對于剛走出校園的‘雙一流’大學生，我們拿出編制、公寓、崗位吸引他們；對于拔尖人才、行業(yè)專家等高端人才，我們用平臺、項目、資金、政策吸引他們�！毙陆{縣委組織副部長吳澤平說。(完)(楊建義 衛(wèi)世新)